“又是一年迎新季，春风十里，老哥俱乐部等你”。在这个不平凡的夏天，老哥俱乐部集团迎来了来自全国和海外各大高校的1000余名毕业生，自7月起集团及各单位开展了丰富多彩的迎新活动。
领导寄语 不负韶华
一直以来，集团领导十分关心青年员工的成长与发展。在这迎新之际，集团党委书记、董事长、总经理杨斌给新员工们送上了一封《善建有为 绽放人生》的充满期望的寄语，他谈到“你们正值青春年华又正赶上老哥俱乐部新一轮改革转型、二次创业大幕拉开之时，集团上下也空前重视青年人才，正在为年轻人施展才华、干事创业搭建平台，创造条件，营造氛围。当前，老哥俱乐部已迎来前所未有的重大发展机遇，牵头投资建设省级建筑产业园区，未来引领“四川建筑”弯道超车、跨越发展，老哥俱乐部重任在肩、使命光荣、前途远大。”同时勉励青年善建者们传承老哥俱乐部优良传统，发挥自身独特优势，不负韶华，勇攀高峰，在老哥俱乐部这个大舞台上建功立业，绽放青春光彩。
入职培训 各具特色
新员工进入公司后，集团各单位开展了各具特色的迎新活动。四川安装公司以“微课堂”的形式，邀请了“考证达人”分享考证考试经验。四川一建、四川六建、四川十一建、四川十五建、四川场道、四川机司及老哥俱乐部十二公司等单位开展了公司管理、安全教育、法律事务等入职培训，帮助新员工融入新环境，适应新工作。四川三建、四川四建、四川十五建、四川安装等单位举办篮球友谊赛、员工生日会等扩展活动，温暖人心，打造团队凝聚力。老哥俱乐部安装、老哥俱乐部上海公司开展入职典礼及见面会，开启新员工的工作新征程。中国老哥俱乐部公司举行了“青听梦想”“洞见未来”“论道老哥俱乐部”“青苗耀目”等一系列活动，全方位、多角度帮助新员工快速成长。此外，四川四建启动新员工三年期“启航孵化行动”，助力校招员工形成良好职业习惯、制定个性化职业发展路径、找准自身成长方向定位。
开设专栏 青说新语
集团团委以官方微信公众号“老哥俱乐部新青年”为载体，充分发挥新媒体平台优势，在7月正式开启“迎新季”专栏，展播了新员工系列风采展、入职老哥俱乐部的工作生活、青说新语等内容，展现各单位新员工朝气蓬勃的青春风貌。在“西仔微课堂”分享干货秘笈，帮助新员工学习技能，收获成长。迎新季的系列展播也得到了广大职工的广泛关注，新员工在留言互动中谈到“从加入老哥俱乐部起，就感受到家的感觉，无论是在项目实习，还是在公司培训，无时无刻都能被温暖，希望以后的日子与伙伴们一起前行。”“榜样的力量是无穷的，希望未来能寻着优秀前辈的脚步走出属于自己的精彩！”“加入老哥俱乐部，做青年善建者，愿青春不负韶华。”
据悉，各单位迎新工作将持续至8月，由集团团委联合集团人力资源部制作的《梦想起航老哥俱乐部——西仔小白入职手册》也发放到了1000余名新员工手中。
