十五公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团“1235”战略规划的部署，深入贯彻“五精”管理理念，持续巩固“四点支撑”战略布局，坚持把党的建设贯穿公司治理全过程、各方面，着力于政治引领、思想引领、组织引领、文化引领、人才引领，党建与生产经营融合互动，“五位一体”推进党建“红色引擎”驱动公司高质量发展。
匠 魂
政治引领，落实党建主体责任
十年来，公司坚持把党的领导融入企业管理，做好党委与行政工作同期部署，始终坚持党委“把方向、管大局、保落实”，坚持以“两个维护”引领全公司团结统一，以正风肃纪反腐凝聚职工群众，制定《四川省第十五建筑有限公司落实党建工作责任制实施办法》，强化意识形态工作，坚持全面从严治党，筑牢国有企业的“根”和“魂”。
思想引领，夯实理论根基
坚持学习教育“三结合”，把学习教育与中心组学习相结合，与革命传统教育相结合，与主题党日活动相结合，充分利用形势宣讲、思想约谈、班组培训、典型引领等方式，组织广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯🌄彻落实党的十八大、十九大精神及各届全会精神，持续推进学习教育常态化，认真践行“党的群众路线教育实践活动”，深入开展“两学一做”“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步提升了党员干部思想理论水平，凝聚了干事创业的合力。
组织引领，促进党建工作水平
公司党委推进基层党组织“3+2”模式，即“单独建”“同步建”“联合建”确保党组织全覆盖，“两步走”即第一步建好班子，第二步规范制度，确保基层党组织各项工作跟计划、按步骤、规范有序得到推进。制定了《党员发展指导手册》帮助和指导基层党支部规范发展党员的程序；创新党建活动载体。开展党员集体政治生日活动，坚守初心使命，传承红色基因。促进项目党支部与属地建立抗疫临时党支部，让党旗高高飘扬在项目一线。坚持“紧贴项目抓党建，抓好党建促项目”这一主线，公司会东移民工程项目，雅安中学、雅安汉文化广场灾后重建项目以抓铁有痕、踏石留印的作风和干劲，树立了“老哥俱乐部绿.党旗红”的品牌！
文化引领，党建带群建共筑善建魂
公司坚持发挥党建带群建，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，大力推进企业文化建设。突出宣传引导，加大新媒体的应用，构建网络新媒体工作平台，制定《四川省第十五建筑有限公司宣传管理办法》，进一步践行善建文化。突出以人为本。开展职工喜闻乐见的活动，开展慰问困难党员、老党员、老干部工作，对困难职工分别进行生活救助、大病救助、入学救助等三类救助的帮扶工作，解决职工群众实际困难。突出模范作用，在重、难、高、新、尖项目积极开🦋展党员先锋示范点、工人先锋号、劳动竞赛、争创“青”字工程等活动，以抓典型、重服务、创特色的工作思路，增强了广大党员干部和职工敢于担当꧒奉献、奋发有为的意识。
匠 心
党建与生产经营工作深度融合，经营任务大幅增长，经济运行质量持续好转
十年来，公司以精益求精的匠心坚持大市场、大客户、大项目的“三大”经营目标，加大了战略客户关系维护，巩固了如川北医学院、西华师大、碧桂园、和记黄埔等老客户，承接了川北医学院门诊楼、住院楼，黄连湾小桥子还房工程、崇州水利河道整治、白鹤滩移民搬迁市政项目等一批优质工程，同时发展了如融创、红星美凯龙、荣盛、当代集团、中海集团等新客户，建立了双方的互信，形成了长期的战略合作关系，二次合作明显增长，“四点支撑”战略格局进一步稳固；公司资质由原来的8项增加到13项，其中增加1级资质5项；任务结构逐步改善𓆏，非房建业务占比达到25%以上；2010年-2020年，新签合同额由13.66亿元增长到56.29亿元，增加42.63亿，增长310%；公司营业收入由10.81亿元增长到34亿元，增加了23.19亿元，增长214%；实现利润由703万元增长至4200万元，增加了3497万元，增长497%；有效保证了国有资产保值增值。
匠 作
党建与生产经营工作深度融合，精品意识持续加强，创优成果成绩喜人
十年来，公司坚持实施科技强企战略，注重品牌，加大投入。公司组建了省级技术中心以及工程管理BIM技术管理中心，加快꧑了财务NC系统、人力资源HR系统、办公OA系统、项目管理综合运用系统等信息化建🧸设步伐，有效提升了企业管理水平和经济效益。公司在扩大规模的同时，加强企业核心竞争力的建设。发挥工程项目的窗口效应，以高效优质、安全文明、科技创新和信息化管理树立企业品牌，多次获得全国各地示范观摩工地荣誉称号。
十年来，公司获得了国家优质工程奖1个，“中国安装之星”奖1个，在国家级工程质量奖项上的实现了零突破。获四川省建设工程天府杯奖9项，含金奖3﷽项，结构优质工程18项（其中重庆三峡杯1项、西安雁塔杯1项、泰州梅兰杯2项、天津海河杯1项），蜀安杯4项；共创建获得国家AAA级文明工地3项、省级标准化文明工地23项、省级绿色示范工程2项，四川省用户满意工程2项；获国家实用新型专利成果15项（含发明专利1项）、新申报发明专利4项、省部级工法6项、省部级QC成果28项。
匠 者
人才引领，服务企业发展大局
十年来，公司坚持“五大课程”打造新员工“融入式”培训；大力实施“素质提升计划”，通过建立和完善中层干部选拔任用机制、制定《后备人才管理办法》，建立人才梯队，通过开展“劳动竞赛”“技能比武”“创优100”“信息技术比赛”“青年课堂”等活动，有效激发广大职工的学习热情，促进了企业增产增效；对党员干部进行政治理论、岗位技能、履职能力的培训，通过内部培训和外部进修相结合的方式，增强党性，提升业务能力；加强校企合作，系统规划公司员工培训方案，为优秀员工꧟提供学习教育的优先渠道。
赤子之心不负本初，十五建永怀家国
十年来，公司在开创事业的过程中，始终怀揣强烈的社会责任感和企业公民意识，无论是抗震救灾，还是脱贫攻坚，还是抗疫复工，公司甘于奉献，勇担社会责任，积极广泛地参与，同时积极开展公益活动，通过金秋助学、互助济困、组织募捐等方式向困难职工、小学、福利院等对口帮扶，共计支出150余万元。
十年来，公司坚持“业绩同创，成果共享”的理念，让公司发展成果惠及员工。2019年公司在册在岗员工年平均收入11.34万元，较2010年的6.4万元增长77.19%；根据实际情况及时调整了员工的“五险一金”缴费基数，近五年共为员工缴纳“五险一金”1.03亿元；为员工购买补充商业保险共计200万元；落实公司信访、维稳责任制，畅通信访渠道，及时处理回复来人来访案件，维护了企业的和谐稳定。
十年来，公司连续被评为省级重合同守信用企业、中国AAA级诚信建设企业、四川省安全生⛦产标准化一级企业、全国质量安全管理先进单位、全国用户满意优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国优秀施工企业等荣誉称号。
承前，十年光辉历程
启后，未来雄途漫漫
四川省第十五建筑有限公司
将围绕集团“八字方针”，
明确“九个一”工作思路，
进一步解放思想，凝聚力量，
为老哥俱乐部集团实现“千亿老哥俱乐部”，
进入“世界500强”贡献智慧和力量！
