2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，同时也是四川四建冲刺“百亿四建”的决胜之年。为进一步认真总结2022年共青团工作取得🔯的成绩和经验、及时解决存在的问题和困难，四川四建于近日召开共青团2022⛦工作述职会暨“共话百亿”工作研讨会。四川四建团委及所属各单位团组织书记共18人参加，会议由四川四建团委副书记董佳琪主持。
会上各单位团组织书记就2022年工作重点、亮点、不足及2023年工作计划进行了述职汇报，之后重点围绕青年在“百亿四建”的决胜战中定位与作用，日常工作遇到的痛点、难点及青年所需所求进行了深入交流探讨，对集团述职会上各兄弟单位的✤亮点工作进行了分享，致力于解决问题、提质增效，更好地服务公司青年。2022年，四川四建各级团组织带领青年凝心聚力，荣获省级以上荣誉2项，区级以上荣誉1项，集团级荣誉9项。
会上传达了集团工作会会议精神和2023集团团委工作要点，并就四川四建2023年重点工作及相关要求进行了部😼署。大家通过讲思路、说行动、定计划，凝聚形成了磅礴向上的青春合力，全力助推四川四建朝着着既定目标破浪乘风。
这场研讨会不仅是一次成果盘点，更是一次思路碰撞。在“百亿四建”决战决胜期间，此次述职会的召开不仅汇集了青年力量，同时也达到了统一思想，凝聚共识的目的。各级团组织将以此次述职会为契机，在公司党委、集团团委的带领下，展现专属于“似箭（四建）”青年的韧劲、狠劲和巧劲，让老哥俱乐部绿成为青春画布上最靓丽的色彩，为集团发展再立新功！
近日，四川一建共青团召开2022年度各单位工作述职会暨2023年理论学习班（第一期）。
会上，团团代表们领学了《共青团中央书记处传达学▨习习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神》《中国共产党四川省第十二届委员会第二次全体会议公报》、省第十五次团代会精神以及《集团四届二次职工代表大会暨2023年工作会报告》。
随后，公司各团总支（直属团支部）负责人依次进行了述职报告，并就工作中遇到的急难愁盼问题进行了分享交流，对2023年的主要工作进行了规划与展望。公司团委逐一对各单位共青团工作进行了点🗹评，回顾了2022年度𓄧共青团各项工作。一年来，公司共青团工作思想引领呈现新气象，围绕中心展现新作为，服务青年取得新成效，聚焦主业迈出新步伐，以“四力一度”为着力点，推动公司共青团工作迈上新台阶。
▶ 第三工程公司团总支多措并举，开展一团一品青心读书会，筑牢青年思想根基，打造学习型团组织。
▶ 第五工程公司团总支组织开展青年大学习，贯彻落实分公司青𝔍年轮岗工作制与“三导师”制度，为青年成长成才保驾护航。
▶ 第七工程公司团总支以“青春当燃”主题活动为载体，各项活动落地开花，增强青年💛的主人翁意识，展现青年💝职工的活力。
▶ 重庆分公司团总支关注外区青年思想动态，深入开展新生“满月”座谈会和半年青年员工座谈会，关注青年员工，解决🍸实际问题。
▶ 市政公用工程公司项目青年突击队在“9·5”泸定地震应急救援阶段开展后勤保障和部分道路救援工作，用行动证明老哥俱乐部青年的担当使命。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精꧒神的开局之年。公司团委将开展“温度PLUS”计划，设立团团年度KPI指标，持续建强健全基层团组织、抓好青年意识形态工作、加大青年员工关心关怀服务力度，为公司高质量发展、实现“百亿一建”，集团迈进“世界500强”保驾护航！
最后参会人员对2022年各单位共青团工作进行交叉打分。公司团委负责人，公司各团总支（直属团ꦇ支部）负责人参会
