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解放思想,鼓足干劲,全力完成五年奋斗目标
发布日期:20-11-09 17:03:41   作者:老哥俱乐部集团   来源:    阅读: 次

解放思想,鼓足干劲,全力完成五年奋斗目标

集团召开2020年工作研讨会

解放思想统一信念方向,鼓足干劲增添发展动力。11月5日至6日,集团公司召开2020年工作研讨会,重点围绕“八字方针”,明确“九个一”工作思路🍰,进一步解放思想、研判形势,找准问题、厘清思路,科学谋划出集团未来五年高质量发展良策。

会前,集团领导针对2020年亏损项目两年专项治𒁃理工作、被诉案件两年专项治理行动、数字化转型等专项工作进行了通报说明,明确要求下一步要加大工作力度,继续落实领导责任,确保各项工作❀取得实效。

为确保会议开出成效、开出质量,各单位高度重视,会前做了充分准备,多次组织班子成员结合集团发展和本单位实际进行专题研究讨论。在两天严肃、活泼、民主、高效的浓厚氛🎉围中,与会人员各抒己见、畅所欲言,提建议、明方向、找路径,集♓中探讨研究了集团顶层设计、数字化建设、政企合作、人才培养、激励约束、产业园区、品牌打造、投融资等方面的重大问题,积极踊跃建言献策,提出了宝贵意见建议。

集团党委书记、董事长杨斌在会上作了重要讲话。他首先对各单位在会前的精心准备和会上有建议、有深度的发言作了充分肯定。他表示,与会人员认真🔯梳理了过去的工作,紧紧围绕如何高质量发展、“十四五规划”和未来五年发展目标,通过现场交流研讨,提出了建设性意见,达到了预期效果,为集团下一步工作提供了强大动能和有力支持。

杨斌强调,处在历史转折期的全体老哥俱乐部人,要在省委省政府赋予老哥俱乐部新的历史机遇和使命的关键时点,进一步解放思想、创新思维,抢抓机遇、趁势而上,把势能转化为前进动力,积极做集团改革发展的参与者、实践者和引领者。

杨斌指出,要牢牢把握“速度、质量、创新、激励”八字方针,突出速度是第一要务,质量是第一基础,创新是第一动能,激励是第一保障的发展理念。高举“发展”旗帜,加快提质增效,勇于革故鼎新,充😼分调动广大干部职工的工作激情,以舍我其谁的责任担当、滚石上山的拼劲韧劲、背水一战的决胜信心,迅速开启集团规模提速、品质提升的良好局面,让集团这个拥有深厚历史文化和底蕴的企业焕发新的活力。

为实现新目标、开创新局面,杨斌提出“九个一”工作思路:一个奋斗目标,集团转型为国有资本投资公司,到2023年实现“千亿老哥俱乐部”,2025年进入世界500强。一个总部,重塑集团组织架构,突出集团总部战略引领、资源配置、投资决策、资本运作等核心功能。一个平台,立即启动股份公司实体化运行,做大、做强、做精、做专主业,使其成为产业发展平台,依托股份公司实现主营业务上市。一个园区,以省级建筑产业园为突破方向,助力“四川建筑”弯道超车,实现跨越式发展。一支队伍,扎实抓好人才培养、使用和激励,积极吸纳社会成熟人才,努力形成人人渴望成才、努力成才、皆可成才、尽展其才的良好氛围,为老哥俱乐部基业长青准备源源不断的人力资源。一个特色,各单位要一企一策,尽快梳理安排自身十四五规划,确定发展目标。要突出企业优势和行业特色,避免同质竞争,多维发力确保共同实现奋斗目标。一个指挥棒,探索激励约束机制,最大限度发挥好激励这个指挥棒作用,加快出台考核办法措施,推动集团的考核合理化、规范化、制度化、科学化,使全体老哥俱乐部人共享发展成果。一条底线,树立强烈的“底线”意识,自觉遵守党纪国法和企业规章制度,筑牢“防线”,不碰“红线”,获取更多健康、干净的利润和产值。一个品牌,要倍加珍惜爱护,共同做响做亮、做大做优善建企业文化,打造全新“中国老哥俱乐部”品牌,依托遍地开花的工程施工项目,将“中国老哥俱乐部”这个金字招牌树满神州大地。

集团领导、总经理🐎助理、四总💖副、监事工作会委员、总部各中心负责人、各单位主要负责人及主持工作的副职等参加会议。